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Hardt/Region (avi). Für vorbildliche Mitarbeiterkultur erhielt die Firma Flaig Kreativer Innenausbau bereits mehrere landesweite Auszeichnungen. Der Möbelhersteller und Innenausbauer aus Hardt (Landkreis Rottweil) hat jetzt seinen 55 Beschäftigten mit einem dreitägigen Betriebsausflug nach Österreich erneut ein besonderes Bonbon geboten.

„Alle waren vom dreitägigen Aufenthalt in St. Johann in Tirol begeistert und das Programm bot viel Abwechslung mit riesigem Spaß“, freut sich Betriebswirtin Waltraud Flaig über den gelungenen Ausflug und dem weiteren Ausbau der Teamharmonie im Unternehmen. Die nicht alltägliche Betriebstour bildete den Abschluss der Feierlichkeiten zum 100-jährigen Bestehen des mittelständischen Unternehmens. Der Aufenthalt in den Tiroler Bergen galt auch als Dankeschön des Inhaber-Ehepaares Waltraud und Hubert Flaig für möglich gewordene Unternehmens-Auszeichnungen durch den engagierten Einsatz der Mitarbeiter. Die Teambildung stand bei der Ausfahrt wie auch am Arbeitsplatz im Mittelpunkt. So gab’s für die Teilnehmer neben der Besichtigung des weltweit bekannten Spanplattenwerkes Eger in St. Johann eine erlebnisreiche Bergwanderung und eine spannende Rafting-Tour auf der Tiroler Ache.
Die Mitarbeitermotivation hat bei der Firma Flaig seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Beispielhafte sozialverantwortliche betriebliche Strukturen sind für die Beschäftigten in allen Funktionsebenen ausgearbeitet. So kümmert sich eine Meisterin mit sozialpädagogischer Erfahrung für die Auszubildenden und Praktikanten. Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen mit mehrtägigen Seminaren, Messebesuch und Studienfahrten stehen auf der Tagesordnung. Hinzu gibt es eine betriebseigene Rentenkasse, worin sich jeder Beschäftigte zusätzlich zum Firmenbeitrag nach eigenem Ermessen vorsorglich die Pension besser absichern kann. Guten Anklang finden bei den Beschäftigten die Arbeitszeit- und Entlohnungsmodelle des Unternehmens. Dabei herausragend ist ein Prämienlohn-System, das die in den Auftrag eingebundenen Mitarbeiter am erzielten Ertrag prozentual beteiligt. Eine nächste große Mitarbeiteraktion im Hause Flaig kündigt sich für Samstag, 19. September 2009, an. Erstmals gibt es im Unternehmen einen Familientag als Treffpunkt für die Mitarbeiter, ihre Familien mit Partner und Kindern.
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Mit einem dreitägigen Betriebsausflug nach Österreich in die Tiroler Bergwelt verwöhnte die Firma Flaig Kreativer Innenausbau aus Hardt ihre Beschäftigten. Damit setzte Firmenchef Hubert Flaig (vorne sitzend im Bild) ein weiteres Zeichen unter die landesweit ausgezeichnete Mitarbeiterkultur des Unternehmens.
Unternehmen entführt Beschäftigte in die Tiroler Bergwelt
Möbelhersteller und Innenausbauer aus Hardt setzt weiteres Zeichen unter landesweit ausgezeichnete Mitarbeiterkultur / Erstmals Familientag geplant
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Hardt/Region (avi). Für vorbildliche Mitarbeiterkultur erhielt die Firma Flaig Kreativer Innenausbau bereits mehrere landesweite Auszeichnungen. Der Möbelhersteller und Innenausbauer aus Hardt (Landkreis Rottweil) hat jetzt seinen 55 Beschäftigten mit einem dreitägigen Betriebsausflug nach Österreich erneut ein besonderes Bonbon geboten.

„Alle waren vom dreitägigen Aufenthalt in St. Johann in Tirol begeistert und das Programm bot viel Abwechslung mit riesigem Spaß“, freut sich Betriebswirtin Waltraud Flaig über den gelungenen Ausflug und dem weiteren Ausbau der Teamharmonie im Unternehmen. Die nicht alltägliche Betriebstour bildete den Abschluss der Feierlichkeiten zum 100-jährigen Bestehen des mittelständischen Unternehmens. Der Aufenthalt in den Tiroler Bergen galt auch als Dankeschön des Inhaber-Ehepaares Waltraud und Hubert Flaig für möglich gewordene Unternehmens-Auszeichnungen durch den engagierten Einsatz der Mitarbeiter. Die Teambildung stand bei der Ausfahrt wie auch am Arbeitsplatz im Mittelpunkt. So gab’s für die Teilnehmer neben der Besichtigung des weltweit bekannten Spanplattenwerkes Eger in St. Johann eine erlebnisreiche Bergwanderung und eine spannende Rafting-Tour auf der Tiroler Ache.
Die Mitarbeitermotivation hat bei der Firma Flaig seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Beispielhafte sozialverantwortliche betriebliche Strukturen sind für die Beschäftigten in allen Funktionsebenen ausgearbeitet. So kümmert sich eine Meisterin mit sozialpädagogischer Erfahrung für die Auszubildenden und Praktikanten. Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen mit mehrtägigen Seminaren, Messebesuch und Studienfahrten stehen auf der Tagesordnung. Hinzu gibt es eine betriebseigene Rentenkasse, worin sich jeder Beschäftigte zusätzlich zum Firmenbeitrag nach eigenem Ermessen vorsorglich die Pension besser absichern kann. Guten Anklang finden bei den Beschäftigten die Arbeitszeit- und Entlohnungsmodelle des Unternehmens. Dabei herausragend ist ein Prämienlohn-System, das die in den Auftrag eingebundenen Mitarbeiter am erzielten Ertrag prozentual beteiligt. Eine nächste große Mitarbeiteraktion im Hause Flaig kündigt sich für Samstag, 19. September 2009, an. Erstmals gibt es im Unternehmen einen Familientag als Treffpunkt für die Mitarbeiter, ihre Familien mit Partner und Kindern.
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Mit einem dreitägigen Betriebsausflug nach Österreich in die Tiroler Bergwelt verwöhnte die Firma Flaig Kreativer Innenausbau aus Hardt ihre Beschäftigten. Damit setzte Firmenchef Hubert Flaig (vorne sitzend im Bild) ein weiteres Zeichen unter die landesweit ausgezeichnete Mitarbeiterkultur des Unternehmens.
Unternehmen entführt Beschäftigte in die Tiroler Bergwelt
Möbelhersteller und Innenausbauer aus Hardt setzt weiteres Zeichen unter landesweit ausgezeichnete Mitarbeiterkultur / Erstmals Familientag geplant
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